妻子是全职太太，包揽了大量家务活，离婚时是否可以主张家务补偿？近日，浙江省衢州市柯城区人民法院在审理一起离婚案件时，全职太太金女士经调解获得8万元的家务劳动补偿。

  2014年9月，陈先生和金女士登记结婚。婚姻关系存续期间，夫妻俩先后生育了两个孩子。为照顾孩子，金女士作为全职太太待在家中，并包揽了大量的家务活。

  自从2018年小女儿出生后，陈先生和金女士因生活琐事产生矛盾，夫妻关系随着时间推移不断恶化。2019年，陈先生向柯城区法院提起诉讼要求离婚，但不久后撤回了起诉。

  2020年，陈先生再次向柯城区法院提起诉讼要求离婚。后经法院调解，陈先生和金女士均表示为了孩子愿意和好并继续共同生活。此后，夫妻俩的关系并未和睦起来，反而因一些琐事发生了激烈争吵。

  为帮助陈先生和金女士，法院和妇联工作人员曾共同进行调解，但未能取得良好效果。2020年10月，陈先生第三次向柯城区法院提起诉讼要求离婚，并请求判令两个孩子均归他抚养。

  案件审理过程中，金女士同意离婚，表示自己与陈先生确实已不可能和好。但金女士提出，自己在婚后作为全职太太一直照顾孩子、料理家务，没有固定收入，身体也因两次生育变差，因此要求陈先生进行经济补偿。

  陈先生表示愿意进行经济补偿，但表示金女士作为全职太太期间，家中所有花销都由自己负担，而且自己的父母也一直在帮忙照顾孩子。为了有利于两个孩子的成长，希望金女士能让出抚养权。

  案件开庭前，承办法官再次组织双方调解。因两人没有其他财产纠纷，经过调解，金女士最终同意两个孩子由陈先生抚养，陈先生则同意给予金女士8万元的家务劳动补偿，并当场全额支付了补偿款。