“感谢法院的高效执行，家里最近急需用钱，这笔钱真是解了我们的燃眉之急。”近日，福建省沙县人民法院成功执结一起劳动争议纠纷，申请执行人肖某顺利拿到了自己应得的劳动报酬13万余元。

  据悉，2018年3月肖某到某置业公司进行工作，未签订劳动合同和缴纳社会保险。自2019年4月临产前向置业公司申请产假，在置业公司告知无产假后，工作到2019年5月23日分娩。置业公司未向肖某支付产假期间的工资和生育津贴、生育医疗保险等费用。为维护合法权益，肖某向沙县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。经仲裁裁决该置业公司应向申请人肖某支付产假工资、解除劳动关系经济补偿金、因未签订书面劳动合同双倍工资中的差额以及生育医疗费用共计131130元。裁决生效后，置业公司仍未履行支付义务，肖某遂申请法院强制执行。

  该案进入执行阶段后，考虑到工资报酬是劳动者赖以生存的根本保障，执行法官迅速采取行动，前往该置业公司找到其法定代表人，责令其履行法定义务。法定代表人陈某起初以各种理由进行推脱，不愿配合执行工作，执行法官见此，依法向其释明拒不执行生效法律文书将会面临失信、拒执罪等法律后果。经过耐心释法和真诚劝解，陈某认识到了自己的错误，主动联系肖某表达歉意，同时当场履行了支付义务。至此，该案顺利执结。